Job enlargement

Jobenlargement (Arbeitserweiterung) ist eine Strategie der Arbeitsstrukturierung. Ein Mitarbeiter, der bislang auf eine Tätigkeit beschränkt war, führt nun . Beim Job Enlargement, der Aufgabenerweiterung oder Aufgabenvergrößerung, werden der ursprünglich von einem Mitarbeiter ausgeübten Tätigkeit noch . Drei der wichtigsten Maßnahmen sind zweifelsohne die Job Rotation, das Job Enlargement und das Job Enrichment. Was die Varianten unterscheidet und . Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile und den Einsatz von Job Enlargement! Was ist Job Enlargement und was ist Job Enrichment? Wir liefern eine Definition und erläutern an Praxisbeispielen die Anwendung dieser Fachbegriffe.

Job Enlargement (Aufgabenerweiterung) Der Tätigkeitsbereich eines Mitarbeiters wird erweitert, indem er zusätzliche Tätigkeiten mit . Job Enlargement stellt als Arbeitserweiterung ein Instrument der Arbeitsstrukturierung dar. Es zielt ebenso wie Jobenrichment und Jobrotation darauf ab, di. Definition of job enlargement: A job design technique in which the number of tasks associated with a job is increased (and appropriate training provided) to add . Job Rotation: Planmässiger Wechsel zwischen verschiedenen Aufgaben.

Job Enlargement: Übertragung weiterer Aufgaben im Arbeitsprozess . Job Enlargement ist eine quantitative Erweiterung der Arbeitsaufgaben durch Einbeziehung vor- und nachgelagerter (spezialisierter) Aufgabenbereiche.